Skip to main content

Mentoring Programm:
Von erfahrenen Führungskräften für junge Führungskräfte

Zielgruppe:

Absolvent*innen des Qualifizierungskurs für Führungskräfte der letzten 5 Jahre

Lernziel:

In dieser Veranstaltung sollen „junge“ Führungskräfte in Verwaltung und Technik die Möglichkeit haben, sich mit namenhaften und sehr erfahrenen Führungskräfte im Hochschulwesen auszutauschen und zu vernetzen. Die Teilnehmenden profitieren von den jahrelangen Erfahrungen der Expertinnen im Führungsbereich an den Hochschulen. Ihnen sollen Impulse und wichtige Tools mit an die Hand gegeben werden, um heutige aber auch zukünftige Herausforderungen meistern zu können.
Worauf muss in der heutigen Zeit geachtet werden?
Welche zwischenmenschlichen und digitalen Herausforderungen stehen die Führungskräfte gegenüber? Welchen persönlichen Wandel durchlaufen die Führungskräfte?
Für solche und weitere Fragen stehen die Expert
innen zur Verfügung.

Mentoring Programm:
Von erfahrenen Führungskräften für junge Führungskräfte

Zielgruppe:

Absolvent*innen des Qualifizierungskurs für Führungskräfte der letzten 5 Jahre

Lernziel:

In dieser Veranstaltung sollen „junge“ Führungskräfte in Verwaltung und Technik die Möglichkeit haben, sich mit namenhaften und sehr erfahrenen Führungskräfte im Hochschulwesen auszutauschen und zu vernetzen. Die Teilnehmenden profitieren von den jahrelangen Erfahrungen der Expertinnen im Führungsbereich an den Hochschulen. Ihnen sollen Impulse und wichtige Tools mit an die Hand gegeben werden, um heutige aber auch zukünftige Herausforderungen meistern zu können.
Worauf muss in der heutigen Zeit geachtet werden?
Welche zwischenmenschlichen und digitalen Herausforderungen stehen die Führungskräfte gegenüber? Welchen persönlichen Wandel durchlaufen die Führungskräfte?
Für solche und weitere Fragen stehen die Expert
innen zur Verfügung.

23.11.24 16:40:24