Zielgruppe

Erfahrene Führungskräfte; Führungskräfte, die ihre Methoden überprüfen wollen; Nachwuchsführungskräfte.

Kurzbeschreibung

„Agilität“ ist die Antwort auf immer kurzfristigere Planungsprozesse und immer schnelleren Wandel. Auch „Führung“ muss in diesem Kontext neu gedacht werden. Deshalb werden in diesem Selbstlernkus die klassischen Führungswerkzeuge auf den Prüfstand gestellt. Und zwar unterteilt in die Bereiche Mindset (Führungsverständnis), Skillset (Führungskompetenzen) und Toolset (Führungswerkzeuge). Für alle drei Bereiche wird untersucht, wie sich das Denken und die jeweiligen Methoden und Werkzeuge verändern müssen, um die Anforderungen an erfolgreiche Führung weiterhin zu erfüllen.

Lernziele

Um die Bedeutung des Mindsets für agiles Arbeiten wissen.
Zwischen Mindset, Skillset und Toolset unterscheiden.
Die wichtigsten Skills für agiles Arbeiten kennen.
Die wichtigsten Tools für agiles Arbeiten einsetzen.

Zugang

Zum Kurs: Agile Führung

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an elearning@huef-nrw.de