Zielgruppe

Die Zielgruppe für dieses Training sind Mitarbeitende, die ihren Fokus auf Strategie richten (möchten) sowie Führungskräfte. Das E-Training bietet wertvolle Anregungen, um die eigene Innovationskraft und die des gesamten Teams zu fördern.

Kurzbeschreibung

Innovatives Denken kann man lernen. Ein innovatives Mindset zu entwickeln und auch bei Teammitgliedern zu fördern, folgt bestimmten Voraussetzungen und birgt einige Stolperfallen. Wie Sie und Ihr Team die Gegenspieler der Innovation bewältigen und wie Sie sich mental auf Innovation einstellen, das erfahren Sie in diesem Selbstlernkurs.

Lernziele

Erfahren, was innovatives Denken bedeutet und welche Voraussetzungen Sie dafür schaffen können.
Störer ausschalten und Ablenkungen bezwingen, um Innovationen gedeihen zu lassen.
Normalität in Ihren Schaffensphasen bewusst ausklammern und erfolgreich scheitern lernen.
Innovationsfreundlich führen und Innovationskraft Ihrer Mitarbeitenden fördern.

Zugang

Zum Kurs: Innovation – Methoden für den Innovationsprozess

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an elearning@huef-nrw.de