Gesund führen: von der Selbstführung zur Führung anderer *NEU*
Denn nur wer sich selbst führen kann, wird andere gut führen können!
Zielgruppe:
Führungskräfte
Pro Hochschule bitte max. eine Anmeldung.
In diesem 2-moduligen Online-Seminar steht der Austausch der Führungskräfte untereinander, die Vermittlung von Wissen, die Eigenreflexion sowie praktische Übungen in Klein- und Großgruppen-Runden gleichermaßen im Vordergrund.
Dozentin : Isabelle Weyand, www.isabelleweyand.de
Lerninhalte:
Teil I (19.05.22)
Perspektive „eigene Gesundheit“:
- Wissensbaustein & Reflexion „Stresserleben“.
- Reflexion von Verhalten basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen:
Anregungen und Impulse für das eigene Führungsverhalten.
- Erarbeitung von Veränderungsmöglichkeiten in der eigenen Selbstführung.
Teil II (20.05.22)
Perspektive „Führungskraft und Team“:
- Erkenntnisse und Austausch: Zusammenhänge zwischen Krankenstand, Führungsverhalten, eigener Gesundheit, Gesundheit im Team und Leistung.
- Baustein Kommunikation: Wie macht eine gesunde Kommunikation zwischen Führungskraft und Team aus? Was motiviert, was demotiviert?
- Erarbeitung von Veränderungsmöglichkeiten in der Führung anderer
Führungskräfte
Pro Hochschule bitte max. eine Anmeldung.
In diesem 2-moduligen Online-Seminar steht der Austausch der Führungskräfte untereinander, die Vermittlung von Wissen, die Eigenreflexion sowie praktische Übungen in Klein- und Großgruppen-Runden gleichermaßen im Vordergrund.
Dozentin : Isabelle Weyand, www.isabelleweyand.de
Lerninhalte:
Teil I (19.05.22)
Perspektive „eigene Gesundheit“:
- Wissensbaustein & Reflexion „Stresserleben“.
- Reflexion von Verhalten basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen:
Anregungen und Impulse für das eigene Führungsverhalten.
- Erarbeitung von Veränderungsmöglichkeiten in der eigenen Selbstführung.
Teil II (20.05.22)
Perspektive „Führungskraft und Team“:
- Erkenntnisse und Austausch: Zusammenhänge zwischen Krankenstand, Führungsverhalten, eigener Gesundheit, Gesundheit im Team und Leistung.
- Baustein Kommunikation: Wie macht eine gesunde Kommunikation zwischen Führungskraft und Team aus? Was motiviert, was demotiviert?
- Erarbeitung von Veränderungsmöglichkeiten in der Führung anderer
Kurstermine 2
-
Ort / Raum
-
- 1
- Donnerstag, 23. März 2023
- 09:00 – 13:00 Uhr
1 Donnerstag • 23. März 2023 • 09:00 – 13:00 Uhr -
- 2
- Freitag, 24. März 2023
- 09:00 – 13:00 Uhr
2 Freitag • 24. März 2023 • 09:00 – 13:00 Uhr - 2 vergangene Termine
Gesund führen: von der Selbstführung zur Führung anderer *NEU*
Denn nur wer sich selbst führen kann, wird andere gut führen können!
Zielgruppe:
Führungskräfte
Pro Hochschule bitte max. eine Anmeldung.
In diesem 2-moduligen Online-Seminar steht der Austausch der Führungskräfte untereinander, die Vermittlung von Wissen, die Eigenreflexion sowie praktische Übungen in Klein- und Großgruppen-Runden gleichermaßen im Vordergrund.
Dozentin : Isabelle Weyand, www.isabelleweyand.de
Lerninhalte:
Teil I (19.05.22)
Perspektive „eigene Gesundheit“:
- Wissensbaustein & Reflexion „Stresserleben“.
- Reflexion von Verhalten basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen:
Anregungen und Impulse für das eigene Führungsverhalten.
- Erarbeitung von Veränderungsmöglichkeiten in der eigenen Selbstführung.
Teil II (20.05.22)
Perspektive „Führungskraft und Team“:
- Erkenntnisse und Austausch: Zusammenhänge zwischen Krankenstand, Führungsverhalten, eigener Gesundheit, Gesundheit im Team und Leistung.
- Baustein Kommunikation: Wie macht eine gesunde Kommunikation zwischen Führungskraft und Team aus? Was motiviert, was demotiviert?
- Erarbeitung von Veränderungsmöglichkeiten in der Führung anderer
Führungskräfte
Pro Hochschule bitte max. eine Anmeldung.
In diesem 2-moduligen Online-Seminar steht der Austausch der Führungskräfte untereinander, die Vermittlung von Wissen, die Eigenreflexion sowie praktische Übungen in Klein- und Großgruppen-Runden gleichermaßen im Vordergrund.
Dozentin : Isabelle Weyand, www.isabelleweyand.de
Lerninhalte:
Teil I (19.05.22)
Perspektive „eigene Gesundheit“:
- Wissensbaustein & Reflexion „Stresserleben“.
- Reflexion von Verhalten basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen:
Anregungen und Impulse für das eigene Führungsverhalten.
- Erarbeitung von Veränderungsmöglichkeiten in der eigenen Selbstführung.
Teil II (20.05.22)
Perspektive „Führungskraft und Team“:
- Erkenntnisse und Austausch: Zusammenhänge zwischen Krankenstand, Führungsverhalten, eigener Gesundheit, Gesundheit im Team und Leistung.
- Baustein Kommunikation: Wie macht eine gesunde Kommunikation zwischen Führungskraft und Team aus? Was motiviert, was demotiviert?
- Erarbeitung von Veränderungsmöglichkeiten in der Führung anderer
-
- Kursnummer: 207.020
-
StartDo. 23.03.2023
09:00 UhrEndeFr. 24.03.2023
13:00 Uhr
2
Tage
/ 10.67
Ustd.
Anmeldeschluss: Do. 16.03.2023
Dozent*in:
Isabelle Weyand
HÜF-NRW Online
Zoom