Zielgruppe

Bau- und Gebäudedezernent*innen, Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler und -sachbearbeitungen, die Bau- und Gebäudeabteilungen betreuen (jeweils HAW/KuMu/Universitäten)

Lernziele

Was macht eine Stellenausschreibung attraktiv? Wie finde ich für das Gebäudemanagement gute Bewerber*innen. Das Seminar informiert auch über die Situation im öffentlichen Dienst. Die Themen gehen dabei besonders auf die Situation im Bau- und Gebäudemanagement ein.

Lerninhalte

• Impulse zur Arbeitsmarktsituation – Welche Rolle spielen KI und Wirtschaftskrise
• Das Zeitalter knapper Talente hat begonnen – Was erwartet den öffentlichen Dienst
• Wo und wie erreiche ich passende Kandidat*innen
• Was ist Kandidat*innen wichtig & wie kann der öffentliche Dienst hier punkten
• Gehaltsreport - Wie gut (oder schlecht) zahlt der öffentliche Dienst im Vergleich zu anderen Branchen
• Goldene Regeln für attraktive Stellenanzeigen mit Beispielen aus der Praxis

Für diese Veranstaltung wird die Anerkennung als Fortbildungsveranstaltung bei der Architektenkammer NRW beantragt.