#### Zielgruppe Mitarbeitende in Career Services und ggf. auch Studienberatungen, die mit Karriereentwicklung beschäftigt sind #### Lernziele • Erfahrungsaustausch und Fortbildung zu Kompetenzmodellen und - bilanzierungsmöglichkeiten • Praktische Erprobung von Methoden • Erstellung eines individuellen Methodenportfolios #### Methoden • Kreative Methoden in der Beratungsarbeit • Methoden- und Materialvorstellung • Thematische Gruppenarbeit und Praxiserprobung