Grundlagen des Führungshandelns - Potenzial erkennen und fördern

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ab 13. Mai 2020 1 x 10:00 Uhr, 1 x 09:00 Uhr

Kursnummer 07.001
Dozentin Petra Weigand
Von Mittwoch, 13.05.2020 10:00–17:00 Uhr
Bis Donnerstag, 14.05.2020 09:00–16:00 Uhr
Anzahl Tage 2 x
An-/Abmeldeschluss 27.03.2020
Gebühr kostenlos für kooperierende Hochschulverwaltungen.
Ort

Hotel Arcadeon
Lennestr. 91
58093 Hagen

Kursort

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Führung ist kein Zauberwerk oder Geburtsmerkmal, Führung kann gelernt werden. Das Seminargeschehen soll Ihnen die Möglichkeit bieten, sich mit grundlegenden Begriffen und Aspekten der Führung vertraut zu machen und das eigene Führungsverhalten bewusst wahrzunehmen. Eine besondere Herausforderung ist der Schritt ins Führungsagieren, wenn Sie vorher als Kollege oder Kollegin „mittendrin“ waren. Wie dieser Übergang gestaltet werden kann, ist eine der konkreten Fragen, der wir uns widmen können.

Einem zentralen Aufgabenfeld der Führung - das Erkennen und Fördern von Mitarbeiterpotenzialen – wird in unserer Arbeit ein deutlicher Raum gegeben. Dabei geht es insbesondere um individuelle Förderungsaktivitäten, aber bei Bedarf auch um Instrumente zur Potenzialerkennung.

Zielgruppe:
Führungskräfte mit Personalverantwortung

Lernziel:
Das Seminar klärt Ihr Verständnis zentraler Führungsaspekte und unterstützt Sie in der bewussten Reflexion Ihres Führungshandelns. Sie haben die Kenntnis, wie Sie Mitarbeiterpotenzial erkennen und gezielt fördern können.

Lerninhalte:
Definition und Aufgaben von Führung
Rollenklarheit als professionelle Grundlage der Führung
Gestaltung des Übergangs vom Kollegen zum Vorgesetzten
Situatives Führen als Handlungs- und Entwicklungsanregung
Reflexion des eigenen Führungsstils
Wege der Potenzialerkennung und –förderung im Führungsalltag


Methoden:
Inhaltliche Impulse & Diskussionen, Gruppen-/Kleingruppenübungen, Einzelreflexion, Kollegiale Beratung/Kollegiale Austauschrunden

Kurstermine

# Datum Uhrzeit
1. Mi., 13.05.2020 10:00–17:00 Uhr
2. Do., 14.05.2020 09:00–16:00 Uhr

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