Qualifikationskurs für Führungskräfte - 7.55 Modul 4 - Das Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiter-Gespräch

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ab 06. Mai 2019 1 x 10:00 Uhr, 2 x 09:00 Uhr

Kursnummer 07.554
Dozent/in Peter Maas
Von Montag, 06.05.2019 10:00–17:00 Uhr
Bis Mittwoch, 08.05.2019 09:00–16:00 Uhr
Anzahl Tage 3 x
Gebühr kostenlos für kooperierende Hochschulverwaltungen.
Ort

HÜF NRW
Lennestr. 89 a
58093 Hagen
Konferenzraum

Kursort

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Zielgruppe:
Beschäftigte, die in den nächsten drei Jahren Führungsaufgaben übernehmen sollen sowie Führungskräfte

Modul 4: Das Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiter-Gespräch

Lernziel:
In diesem Modul wird die Führung auf das Individuum weiter differenziert. Daher werden effiziente Verfahren der personenbezogenen Führung vermittelt, diskutiert und eingeübt. Alle diese Verfahren sollen eine individuelle Führung ermöglichen und die Basis für Arbeitszufriedenheit schaffen.

Lehrgangsinhalte:
1. Das MA-Gespräch als Führungsmittel
- Definition eines MA-Gesprächs
- Themen des MA-Gesprächs
- Notwendige und sinnvolle Rahmenbedingungen

2. Leistungsrückmeldung im MA-Gespräch
- Voraussetzungen für eine sinnvolle Leistungsrückmeldung
- Aussagegrenzen von Leistungsrückmeldungen
- Die Leistungsrückmeldung im Gespräch
- Sinn und Unsinn von Leistungsrückmeldungen

3. Zielvereinbarung im MA-Gespräch
- kurze Wiederholung der Theorie aus Modul 3
- Das Zielgespräch
- Die Erarbeitung des Zielkontrakts

4. Zusammenarbeit im MA-Gespräch
- Der erhoffte Nutzen aus dem Thema Zusammenarbeit im
MA-Gespräch

5. Personalentwicklung im MA-Gespräch
- Definition von Personalentwicklung
- Die Bedeutung von Wissenserhalt und Wissensmanagement
- Instrumente der PE und ihr Einsatz
- Die Ableitung des PE-Bedarfs
- Die Erarbeitung des PE-Plans (im Gespräch)
- Der Fortbildungskontrakt

Methoden:
Lehrgespräche, Gruppenarbeiten, Praktische Übungen und Simulationen zu allen Gesprächsteilen

Peter Maas Hauptdozent/in

Kurstermine

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# Datum Uhrzeit
1. Mo., 06.05.2019 10:00–17:00 Uhr
2. Di., 07.05.2019 09:00–16:00 Uhr
3. Mi., 08.05.2019 09:00–16:00 Uhr

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